Karriere beim Start-up mit Geschichte
Cloud-Solutions-Engineer (m/w/d)
Stellenangebote
Service-Operator (m/w/d) im digitalen Versicherungswesen (InsureTech)
Zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben? Kein Thema, wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Wenn Du ein solides Start-up suchst und eigenverantwortlich bei den Besten arbeiten möchtest, bist Du bei uns in Münster genau richtig. Wir sind Denker, Macher und Veränderer. Wer bei andsafe arbeitet, gestaltet die Versicherung der Zukunft mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen aus den Bereichen Software-Entwicklung (Frontend und Backend).
Ein Auszug aus unserem Tech-Stack:
So läuft Dein Bewerbungsprozess
Besondere Hinweise:
- Selbst wenn Du nicht alle Punkte der Ausschreibung erfüllst, habe bitte keine Bedenken hinsichtlich der Aufgaben oder unseren gewünschten Qualifikationen. Wir möchten Dich ermutigen, Dich auch in diesem Fall zu bewerben, um gemeinsam zu schauen, ob Du das Zeug für diese Position mitbringst oder wir Dich – unterstützend – dorthin entwickeln können.
- Ein (Motivations-/)Anschreiben darfst Du gern verfassen, musst es aber nicht. Uns genügt Dein CV mit allen relevanten Informationen.
- Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich kennenlernen möchten.
- Im Idealfall sehen unsere gemeinsamen vier Steps anschließend wie folgt aus:
1. Kurzes Kennenlernen via Telefon oder Teams mit André (HR)
2. Erstgespräch mit deiner künftigen Führungskraft und einem Teammitglied
3. Physisches oder (Teil-) virtuelles Kennenlernen der übrigen Teammitglieder
4. Finales Vertragsgespräch mit deiner künftigen Führungskraft und André (HR)
- Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsangebot benötigen wir i. d. R. nicht länger als 14 Tage.
- Wenn Du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei andsafe eine „Duz-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – ein kleiner Hinweis genügt.
Onboarding bei andsafe
Unsere neuen Kolleg:innen erhalten noch vor ihrem Start bei andsafe wichtige und interessante Informationen zum Onboarding.
Im Zusammenspiel aus learning on the job, Kurzvorträgen und persönlichen Meetings, in denen wir euch erste andsafe-Grundlagen näherbringen, lernt ihr unser Team in lockerer Atmosphäre kennen.
Während und nach euren ersten Tagen bei uns begleiten euch eure persönlichen Mentoren durch Termine, erste Projekte und stehen für alle Fragen rund um andsafe bereit.
Deine Benefits
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Monetäres
- Attraktive übertarifliche Vergütung
- 50,00 EUR mtl. Sachgutscheine wählbar über die App Belonio
- JobRad Leasing
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberbeteiligung
- Regelmäßige Personalgespräche zur Erhöhung der Vergütung
- 40,00 EUR mtl. Vermögenswirksame Leistungen
- Handy & Notebook auch zur privaten Nutzung
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Work-Life Balance
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 38 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Betriebsarzt
- Vielseitige Betriebssportangebote
- Qualitrain Mitgliedschaft als Alternative zum Sachgutschein
- Hund im Büro erlaubt
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Arbeitsumgebung, Technik und Organisation
- Kein Dresscode
- Individuelle Hardware-Wahl
- Selbstverantwortliches Arbeiten in agiler Umgebung / agilen Teams
- Von Mitarbeit zum Mitentscheid – Wir brauchen Dein Wissen für den Erfolg unseres Unternehmens
- Offene wertschätzende Unternehmenskultur
- Ergonomische Arbeitsplätze
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Persönliche Weiterentwicklung
- Strukturelle Einarbeitung / Onboarding
- Persönlicher Mentor
- Jährliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsgespräche
- Persönliches Coachingangebot
- Förderung von Studiengängen
Mehrfach ausgezeichnet
Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeitenden uns in einer anonymen Befragung so gut bewertet haben, dass wir als Great Place to Work zertifiziert wurden! Auch FOCUS hat uns nach umfangreichen Befragungen als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet.
Besonders stolz sind wir auch auf unsere positiven Arbeitnehmer-Bewertungen und Erfahrungsberichte auf kununu (kununu Score: 4,8 | Abrufdatum: 13.09.2023). Laut unseren Mitarbeiter:innen hat andsafe eine 100%ige Weiterempfehlungsquote!
Wir sind überzeugt, dass gegenseitiger Respekt, Vertrauen und eine offene Feedback- und Kommunikationskultur die wichtigste Basis für eine zufriedene und erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Wir freuen uns, dies auch in den Bewertungen widergespiegelt zu sehen.
„Wir suchen kreative Teamplayer, die mit uns wachsen wollen.“
Wer wir sind
Versicherung digital revolutioniert
andsafe bietet Versicherungen für sowohl Betriebe, als auch Privatkunden an – und das alles ganz einfach, schnell und digital ohne unnötigen Papierkram.
Wir arbeiten dafür nach modernen Arbeitsmethoden agil und mit flachen Hierarchiestrukturen. Unsere Teams beschäftigen sich dabei zielgerichtet mit den verschiedenen Prozessen und Bereichen, die Teil der Produktentwicklung sind.
Unsere Werte
Unsere Markenwerte machen deutlich, wofür andsafe steht: Einfachheit, Verantwortung, Flexibilität und Intelligenz.
Gemeinsam setzen wir uns dafür ein Prozesse für Kund:innen und Vermittler:innen so nützlich wie einfach zu denken und dabei auf wechselnde Umstände unkompliziert reagieren zu können.
Wir setzen uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt ein. Für uns sind Anerkennung, Wertschätzung und ein vorurteilsfreier Umgang miteinander selbstverständlich im Arbeitsalltag.
Unser Miteinander
Haben wir schon immer so gemacht? Ellenbogen? Oben entscheiden, unten ackern?
Gibt es bei uns nicht. Wir setzen auf ein faires Miteinander, Argumentation auf Augenhöhe und stetiges Reflektieren. Statt in Abteilungen arbeiten wir in Teams. Austausch und Wissenstransfer werden dabei großgeschrieben.
Unser Standort
Unser Unternehmensstandort ist in Münster, aber mobil arbeiten könnt ihr natürlich deutschlandweit. Dabei kann jeder Arbeitnehmer:in für einen Monat im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten und urlauben. Möglich ist das durch unsere digitale und flexible Aufstellung. So ist die italienische Riviera nur zwei Mausklicks entfernt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: karriere@andsafe.de oder bewirb Dich über den “Jetzt bewerben“ Button. Du erhältst innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!
andsafe AG |André Blach – Senior Manager HR – | Wienburgstraße 207 | 48159 Münster
